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銷售內勤

Hi,對我發布的職位感興趣?
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工作地點:江蘇-蘇州市-吳中區
職位類型:銷售類-業務助理/跟單
5500~8500元/月
更新時間:2022-12-06
經驗要求:1年以上 學歷要求:大專 年齡要求:20-45 招聘人數:1人
  • 生日禮金
  • 定期體檢
  • 節日福利
  • 員工福利
  • 專業培訓
  • 高溫補貼
  • 加班補貼
  • 通訊補貼
  • 帶薪年假
  • 年終獎金
  • 績效獎金
  • 周末雙休
  • 公積金
  • 社會保險
  • 五險一金

職位信息

崗位職責:
職位描述:
1、負責實施管轄區域的維保營業計劃;
2、負責管轄區域的有償保養合同的新簽和續簽工作;
3、負責對管轄區域的有償保養費的發票發行及催收工作;
4、負責對現有保養客戶進行定期回訪,對客戶發行滿意度調查表;
5、負責對有償維保市場的信息收集;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
崗位要求:
1、機電或營銷相關專業優先;
2、良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神,細心負責,邏輯清晰;
3、應屆畢業生可以考慮。

公司介紹

華升富士達電梯有限公司成立于1995年12月,位于中國河北省廊坊經濟技術開發區,占地面積10萬平米,工廠用地5萬平方米,是日本富士達株式會社與中國中糧集團公司注資7億元人民幣組建的合資企業。經過多年的發展,公司已在全國設立有24家分公司以及眾多維修網點,現有員工3100余人,電梯年產量已達20000臺以上,累積中國市場在服務電梯20余萬臺。
針對中國國內電梯需求數量不斷增長的趨勢,公司組成了從研發生產到銷售、安裝、保養的系統化服務體制。在確立中、高檔電梯為主的生產項目同時,公司更兼顧當前需求的經濟型住宅電梯生產制造。為不斷適應中國市場的需求變化,公司還將生產更具尖端技術的超豪華高速電梯并向自動扶梯、自動人行道、立體停車設備等領域進軍。
在人力資源管理方面,公司以人性化管理為原則,不斷完善員工的福利保障體系,開辟多種員工晉升發展途徑,為員工安排了多種職業生涯規劃。無論是崗位輪換、職務晉升、技能晉升、員工培訓,還是薪酬調整、績效獎勵、休息休假等無一不體現以人為本的管理文化。
合作與發展是社會進步永恒的主題,華升富士達電梯有限公司愿本著服務人類、雙贏互惠的精神,與您攜手...
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工商信息

華升富士達電梯有限公司
· 法定代表人:陶永銘    注冊資本:70804萬人民幣
· 成立時間:1995-12-12    經營狀態:存續
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(數據來源:企查查)

蘇州市業務跟單招聘-相關報告

蘇州市銷售內勤平均工資:點擊查看5870元/月
蘇州市銷售內勤經驗占比最多:3-4年
蘇州市銷售內勤年齡占比最多:25-32歲
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